Дайнаас орогнохоор Польшийн нутаг дэвсгэрт нэвтэрсэн Украины иргэдийн дийлэнх нь Польшид үлджээ. Тэдний гол сэдэл нь аль болох хурдан ажил, байнгын байртай болох явдал юм. Ажлын байр их байгааг мэргэжилтнүүд онцолж байна. Үүнийг хаанаас, хэрхэн хайх вэ - энэ нийтлэлээс уншина уу.
Польш дахь Украины дүрвэгсэд польшчуудын зочломтгой байдлыг урвуулан ашиглахыг хүсэхгүй байгаа тул асуудлыг аль болох хурдан гартаа оруулахыг хичээдэг. Үүний гол нөхцөл бол ажил олж, байнгын орлоготой болох бөгөөд ингэснээр илүү урт хугацаагаар байр түрээслэх боломжтой болно. Гуравдугаар сарын 11-12-нд батлагдсан Украйны дүрвэгсдэд тусламж үзүүлэх тухай хуулийн дагуу хоёрдугаар сарын 24-нөөс хойш Польшид ирсэн Украины иргэд Польшид түр оршин суух зөвшөөрлийн үндсэн дээр ажил олох боломжтой.
Польш улсад хууль ёсоор нэвтэрч, оршин суух хүсэлтэй байгаагаа мэдэгдсэн хүмүүс холбогдох зөвшөөрлийг авах боломжтой. Хилийн албаны комендант зөвшөөрвөл (15 хоног хүчинтэй) энгийн болон биометрийн паспорт, полын үнэмлэх, оршин суух зөвшөөрөл (зодуулсан карт) эсвэл бусад бичиг баримтаар нэвтрэхийг хууль ёсны гэж үзнэ. Үнэн хэрэгтээ энэ нь Польшид ажиллаж эхлэхэд хангалттай юм (https://www.aplikuj.pl/).
Польшид үлдэх хүмүүст санал болгож буй дараагийн алхам бол хүн амын цахим бүртгэлд PESEL дугаар авах явдал юм. Ажилд ороход зайлшгүй шаардлагатай юу? Үгүй ээ, Украины дүрвэгсдээс үүнийг хийх шаардлагагүй. Гэсэн хэдий ч Польшийн засгийн газар Украинчуудад нийгмийн олон хөтөлбөрт хамрагдах боломжийг олгосон бөгөөд тэдгээрийн давуу талыг ашиглахын тулд PESEL шаардлагатай болно. Үүнээс гадна эмнэлгийн тусламж авах, насанд хүрээгүй хүмүүсийн боловсрол, банкны үйлчилгээг хялбаршуулах болно. Польшид бизнес эрхлэхийг хүссэн хүн бүр захиргаанд бүртгүүлэх ёстой.
PESEL авах өргөдлийг интернетээс зохих маягтыг татаж аваад хэвлэх эсвэл оффис дээрх маягтыг ашиглан хотын захиргаа бүрийн захиргаанд гаргаж болно. Мөн танд иргэний үнэмлэх, гэрэл зураг хэрэгтэй болно (ихэвчлэн сайт дээр авч болно).
2022 оны эхээр Польшийн ажил олгогчид ажил хайх хамгийн том порталууд дээр хагас сая гаруй сул ажлын байрыг нийтэлсэн байна. Мэргэжилтнүүд Ковид-19-тэй холбоотой эрсдэл буурах магадлалтайг харгалзан Польшийн хөдөлмөрийн зах зээлийн хэмжээ аажмаар нэмэгдэж байгааг хэлж байна. Үүний дагуу ажил олоход хялбар байх болно.
Польшийн зах зээлийн гадаадын иргэдтэй харьцах онцлог нь эрэгтэйчүүдэд чиглэсэн байдаг. Өнгөрсөн жил барилгачин, жолооч гэх мэт "эрэгтэй" мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд хамгийн их эрэлттэй байсан. Тиймээс Польш руу явах зөвшөөрөл авсан эрчүүд зохих ур чадвар эзэмшсэн тохиолдолд эдгээр болон холбогдох салбарт ажил олох боломжтой байх магадлалтай.
Харин оронд нь, Украйны дүрвэгсдэд зориулсан зөвлөгөөний дагуу Aplikuj.pl сайтаас цуглуулсан эмэгтэйчүүд (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), нийтийн хоол, зочид буудал рестораны бизнес, худалдааны чиглэлээр нээлттэй ажлын байр олно. Шаардлага бага, олон тооны санал ирдэг тул эдгээр салбарт ажил олох нь тийм ч хэцүү биш юм. Түүнчлэн, Украины эмэгтэйчүүд стилист, нүүр будагч, хумсны дизайны мастеруудын албан тушаалыг авах боломжтой: Польш хэлний харилцааны түвшинд мэдлэгтэй байх нь эхлэхэд хангалттай байх болно. Сувилагч, эмч, нарийн бичгийн дарга, оффисын ажилтан, дуудлага, ложистикийн төвийн мэргэжилтнүүдийн ажлын байр бий болно, гэхдээ энэ тохиолдолд хэлийг хурдан сурах шаардлагатай байна. Украинд болсон дайны улмаас хүнсний аж ахуйн нэгжүүдийн бүтээгдэхүүн, хувцас үйлдвэрлэгчдийн бараа, эрүүл ахуйн бүтээгдэхүүн эрэлт хэрэгцээтэй байсан. Үүний дагуу ажиллах хүч шаардлагатай байна.
Хэрэв та Польшид түр оршин суух зөвшөөрөлтэй бол, хэрэв хүсвэл - PESEL, түүнчлэн нэг эсвэл өөр ажилд орох хүсэлтэй байгаа бол сул орон тоонд хариу өгөх боломжтой. Ажилд орохын тулд танд анкет (CV) хэрэгтэй болно. Хувийн болон холбоо барих мэдээлэл, боловсрол, нэмэлт хичээлийн талаархи мэдээлэл, мэргэжлийн туршлага, ур чадвар, түүнчлэн ажил олгогчид ашигтай байж болох бусад мэдээллийг анкет дээр зааж өгөх ёстой. Мөн өгөгдөл боловсруулах зөвшөөрлийг илэрхийлэх шаардлагатай. Анкет үүсгэх нь Хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний салбаруудад тусалдаг боловч та үүнийг өөрөө хийж болно - жишээлбэл, үйлчилгээ дээрх "Kreator CV" тусгай хэрэгслийг ашиглан. https://www.aplikuj.pl/.
Ажил олгогч нь нэр дэвшигчийн намтартай танилцсаны дараа түүнийг ярилцлагад урина. Ярилцлагад сайн бэлдэх шаардлагатай: анкет, ярилцлагын сонгодог асуултууд, компанийн талаархи асуултуудын хариулт, тодруулга бэлтгэх. Нэмж дурдахад та эсрэг асуултуудын талаар бодож, тайлбарласан ур чадвараа практик дээр харуулахад бэлэн байх ёстой.
Ярилцлагын дараа талууд гэрээнд гарын үсэг зурна. Урт хугацаагаар ажиллахын тулд хөдөлмөрийн гэрээнд гарын үсэг зурах шаардлагатай бөгөөд байнгын бус ажлын хувьд даалгавар эсвэл туслан гүйцэтгэх гэрээтэй сонголтууд байдаг. Хөдөлмөрийн гэрээний нэг нөхцөл нь даатгал байж болох бөгөөд үүнийг Нийгмийн даатгалын хэлтэст (ЗУС) олгох ёстой. ZUS-ийн өгсөн итгэмжлэгдсэн профайл нь Нийгмийн хамгааллын газар болон өөрийн даатгалтай харилцахад хэрэгтэй болно. Украины иргэнийг ажилд авсны дараа ажил олгогч нь дүрвэгсдийг ажилд авах хүсэлтээ Хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд өгөхөд долоон хоногийн хугацаатай байдаг. Үүнийг praca.gov.pl порталаар дамжуулан хийж болно.
хариу үлдээх