IBM-ийн Гүйцэтгэх захирал Арвинд Кришна хиймэл оюун ухааны системээр солигдох 7800 орчим ажлын байрыг царцаах төлөвлөгөөгөө илчилсэн гэж Bloomberg мэдээлэв.
Кришна хэлэхдээ, хүний нөөц гэх мэт арын албанд ажилд авах ажлыг түр зогсоож, удаашруулж, үйлчлүүлэгчид ханддаггүй 26 орчим албан тушаалд нөлөөлнө. Тэтгэвэрт гарсаны улмаас чөлөөлөгдсөн одоогийн албан тушаалыг дүүргэх нь үүнд хамаарахгүй. "Тэдний 30% нь таван жилийн дотор хиймэл оюун ухаан, автоматжуулалтаар солигдоно гэж би амархан таамаглаж чадна" гэж Bloomberg Кришигийн ярилцлагадаа хэлснийг иш татжээ.
ChatGPT гэх мэт хиймэл хиймэл оюун ухаанд суурилсан чатботууд хүний ажлын ирээдүйн талаар санаа зовниж буй үед энэ мэдэгдэл гарч байна. Гуравдугаар сард Goldman Sachs үүсгүүрийн хиймэл оюун ухаан нь 300 сая ажлын байрыг автоматжуулалтад “ил” болгож чадна гэсэн тайланг нийтэлсэн бөгөөд энэ нь эдгээр ажлын байрыг AI системээр бууруулах эсвэл солих боломжтой гэсэн үг юм.
Үүний зэрэгцээ, "хиймэл оюун ухаан" -ын үл тоомсорлосон хий үзэгдэл нь ажлаас халах, томоохон өөрчлөн байгуулалт хийхэд хялбар арга болж, ажлын байранд үзүүлэх нөлөө нь ихэвчлэн таамаглалтай хэвээр байна. Жишээлбэл, Dropbox өнгөрсөн долоо хоногт Dropbox-ыг "AI-ийн эриний тэргүүн эгнээнд" байлгахын тулд ажиллах хүчээ өөрчлөн зохион байгуулахын тулд 500 орчим ажилтнаа цомхотгох болсноо зарласан. Гэхдээ одоогийн хиймэл оюун ухааныг тойрсон шуугиан дэгдээж байгаа нь автоматжуулалтыг нэмэгдүүлснээр хөдөлмөрийн зах зээлийн түүхэн өөрчлөлтөөс тийм ч их ялгаатай биш байж магадгүй юм.
Кришнагийн IBM-д хийсэн мэдэгдэл нь хиймэл оюун ухааны хөдөлмөрийн зах зээлд үзүүлэх нөлөөллийн талаарх томоохон технологийн компанийн хийсэн хамгийн хүчтэй мэдэгдэл юм. Тэрээр ажлын байрыг баталгаажуулах бичиг өгөх, ажилтнуудыг хэлтэс хооронд шилжүүлэх зэрэг тодорхой ажлуудыг бүрэн автоматжуулна гэж таамаглаж байна. Гэхдээ ойрын жилд ажиллах хүчний бүтэц, гүйцэтгэлийг үнэлэх зэрэг хүний нөөцийн зарим чиг үүргийг солихгүй гэдгийг ч онцолсон.
Зарим албан тушаалд ажиллах хүч цомхотголд орох төлөвтэй байгаа хэдий ч IBM програм хангамж хөгжүүлэлт болон харилцагчийн үйлчилгээний чиглэлээр ажилчдаа хөлсөлсөөр байна. Кришна Bloomberg-т өгсөн ярилцлагадаа авъяас чадварыг олох нь жилийн өмнөхийг бодвол илүү хялбар болсон бөгөөд эхний улиралд компани 7 орчим шинэ ажилтнаа нэмсэн. Одоогоор IBM 260 орчим ажилтантай.
Мөн уншина уу: